Pengenalan karyawan yang bekerja di
perusahaan kami
Wawancara karyawan
Sherpa menekankan pengembangan karir dan sudah aktif sebagai direktur kantor pusat dan karyawan promosi penjualan kantor pusat.
- Park Chunho
- Korea Selatan
- Desember 2015
- Direktur kantor pusat
-
Mengapa Anda bergabung dengan SHERPA?
Faktanya, ketika Anda bekerja di penginapan atau fasilitas akomodasi, Anda menyadari berbagai masalah seperti ketidakefisienan operasional dan pemborosan pengeluaran, namun kondisi industri akomodasi saat ini adalah sulit untuk memperbaiki masalah ini kecuali Anda seorang manajer. . Namun, Sherpa adalah perusahaan yang memungkinkan Anda untuk langsung menangani masalah-masalah yang dapat Anda tingkatkan, dan membuat fasilitas menjadi lebih baik dan lebih baik lagi.
-
Tolong beritahu kami tentang tugas Anda sebagai direktur kantor pusat. Bagaimana Anda mengatur organisasi Anda?
Salah satu tugas utama Sherpa adalah “meningkatkan dan menstabilkan manajemen manajemen langsung dan klien”, jadi kami menghargai “sumber daya manusia” di lapangan, meningkatkan kekuatan organisasi, dan menciptakan organisasi yang kuat di mana setiap orang dapat bekerja sama adalah menciptakan. Oleh karena itu, kami menjaga komunikasi harian untuk memastikan bahwa orang yang tepat ditempatkan di tempat yang tepat, dan kami melakukan manajemen di lokasi untuk memastikan bahwa individualitas setiap orang dimanfaatkan sebaik-baiknya.
-
Jika Anda seorang junior yang bercita-cita menjadi eksekutif manajemen, bagaimana Anda bisa menjadi pejabat kantor pusat?
Daripada bekerja di perusahaan karena dibutuhkan, jadilah selalu orang yang dibutuhkan perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi warga negara asing untuk memiliki “keterampilan berbahasa = kemampuan berbahasa Jepang”, dan saya ingin mereka berupaya sendiri untuk meningkatkan keterampilan bahasa Jepang mereka jika mereka punya waktu. Sejak Anda meninggalkan negara Anda dan datang ke Jepang, Anda harus menetapkan tujuan yang tegas dan terus-menerus mendidik diri sendiri. Saya yakin jika Anda berusaha dan bukannya bertindak agar dihargai, usaha Anda pasti akan membuahkan hasil.
- Zhong Yunfan
- Taiwan
- Juli 2023
- Markas Besar Fukuoka
- Promosi
Mengapa Anda bergabung dengan SHERPA?
Saya telah memperoleh pengalaman dalam layanan pelanggan, tetapi saya selalu ingin mengambil tantangan pemasaran seiring dengan kemajuan karir saya. Ketika saya melihat website Sherpa, saya tertarik dengan sikap mereka yang selalu menerima tantangan baru dan lingkungan di mana saya dapat terlibat dalam berbagai bidang, tidak hanya pemasaran, dan saya merasa bahwa itu adalah perusahaan yang akan membantu saya berkembang. cakrawalaku yang sempit. Tantangan masa depan saya adalah melihat seberapa besar saya dapat berkontribusi dan seberapa jauh saya dapat menunjukkan kemampuan saya dengan memanfaatkan pengalaman yang saya peroleh di industri layanan pelanggan di sebuah perusahaan dengan semangat penantang, dan saya ingin terus berupaya mencapai tujuan tersebut. .
Tolong beritahu kami tentang operasional kantor pusat Fukuoka. Juga, apakah pekerjaan ini akan memajukan karier Anda?
Ketika saya pertama kali bergabung dengan perusahaan ini, saya bertanggung jawab atas pekerjaan dasar promosi penjualan di situs OTA hotel, tetapi sekarang saya juga terlibat dalam perencanaan proposal untuk klien (perencanaan produk, perencanaan penjualan, dll.) serta pekerjaan periklanan dan promosi di SNS. Saya. Saya merasa bahwa pekerjaan ini memiliki hubungan yang baik dengan kemajuan karir saya selanjutnya. Sherpa memiliki banyak karyawan dengan segudang pengetahuan dan pengalaman di berbagai bidang, dan sambil menyerap pengetahuan khusus dari orang-orang ini, Anda dapat menambah pengalaman Anda sendiri dan menemukan kemungkinan-kemungkinan yang tidak Anda sadari. Saya ingin meningkatkan keterampilan saya secara bertahap hingga saya dapat dipercaya untuk mengerjakan proyek-proyek besar.
Tolong beri pesan kepada juniormu.
Saat mencari pekerjaan di Jepang, Anda mungkin menghadapi berbagai kesulitan dan tantangan, dan kadang-kadang bisa membingungkan, namun jika Anda melanjutkan dengan langkah Anda sendiri, pada saat Anda menyadarinya, Anda sudah berada di jalur untuk memecahkan masalah Anda. masalah. Pertama-tama, penting untuk mengembangkan mentalitas yang kuat, mengasah kemampuan dasar berbahasa, dan memahami budaya tempat kerja. Setelah memperkuat fondasi Anda, bidik lebih tinggi lagi dan selalu pertahankan semangat menantang seperti Sherpa.
Saat ini, sekitar 120 karyawan senior bekerja di fasilitas di seluruh negeri. Beberapa karyawan senior kami telah aktif sebagai pemimpin selama tiga tahun atau lebih setelah bergabung dengan perusahaan.
- Tapa Kiran
- Nepal
- Maret 2022
- Sekizenkan
- Layanan tamu (meja depan)
Mengapa Anda bergabung dengan SHERPA?
Saya memutuskan untuk bergabung dengan SHERPA karena apa yang saya pelajari di SMK sesuai dengan konten pekerjaan SHERPA.
Tolong beri tahu kami mengapa Anda begitu lama menjadi karyawan.
Saya merasa tempat bekerja yang nyaman karena saya bisa belajar tata krama Jepang dan pelayanan pelanggan di penginapan Jepang, serta bisa mengajar dan belajar dengan sesama karyawan asing.
Tolong beritahu saya tentang sistem pelatihan perusahaan Anda.
Selain kerja di tempat, terdapat sistem pelatihan keterampilan bahasa Jepang dan tata krama layanan pelanggan, sehingga Anda dapat meningkatkan kemampuan bahasa Jepang sambil mempelajari pekerjaan.
Apakah Anda mempunyai pendapat mengenai biaya asrama dan biaya utilitas?
Biaya asrama rendah dan Anda tidak perlu membayar tagihan listrik, sehingga Anda dapat menghemat uang.
- Takari Manisa
- Nepal
- September 2020
- Minakami Zazan
- フロント
Tolong beri tahu saya alasan mengapa Anda bisa terus bekerja begitu lama.
Saya tidak hanya dapat belajar banyak hal, tetapi juga merupakan tempat kerja di mana saya merasa nyaman dalam menyampaikan pendapat, dan ketika saya mempunyai masalah, saya dapat memperoleh bantuan dari kolega dan senior Jepang, sehingga membuat suasana tempat kerja menyenangkan dan nyaman.
Tolong beritahu saya tentang sistem pelatihan perusahaan Anda.
Saya ada ujian setiap tiga bulan, jadi saya belajar sendiri. Selain itu, Anda tidak perlu khawatir tentang apa pun yang tidak Anda pahami karena senior Anda akan menjelaskannya kepada Anda.
Tolong beri pesan kepada juniormu.
Bekerja di SHERPA merupakan kesempatan besar bagi saya untuk memanfaatkan apa yang saya pelajari di sekolah sambil memperdalam pengetahuan saya tentang tata krama Jepang dan layanan pelanggan di hotel. Bahkan jika Anda tidak memiliki pengalaman apa pun, Anda dapat berkembang karena para senior akan dengan baik hati mendukung Anda, dan semua orang baik, sehingga mudah untuk mengajukan pertanyaan.