ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်လုပ်
ဝန်ထမ်းမိတ်ဆက်ခြင်း။

ဝန်ထမ်းအင်တာဗျူး

Sherpas သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အလေးပေးထားပြီး ရုံးချုပ်ဒါရိုက်တာများနှင့် ရုံးချုပ်အရောင်းမြှင့်တင်ရေးဝန်ထမ်းများအဖြစ် တက်ကြွနေပြီဖြစ်သည်။

• အမည်
  Park Chunho
• မွေးနိုင်ငံ
  တောင်ကိုရီးယား
• ပါဝင်သည့်နှစ်
  ဒီဇင်ဘာလ 2015
• တာဝန်ပေးအပ်သည်
  ရုံးချုပ်ဒါရိုက်တာ

• အဘယ်ကြောင့် SHERPA သို့ သင်ဝင်ရောက်ခဲ့သနည်း။

  တကယ်တော့ တည်းခိုခန်း ဒါမှမဟုတ် တည်းခိုခန်းမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့အခါ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု မလုံလောက်မှုနဲ့ ဖြုန်းတီးတဲ့ အသုံးစရိတ်စတဲ့ ပြဿနာအမျိုးမျိုးကို သတိပြုမိလာပေမယ့် တည်းခိုရေးလုပ်ငန်းရဲ့ လက်ရှိအခြေအနေကတော့ သင်ဟာ မန်နေဂျာတစ်ယောက်မဟုတ်ရင် ဒီပြဿနာတွေကို တိုးတက်အောင်လုပ်ဖို့ ခက်ခဲပါတယ်။ . သို့သော်၊ Sherpa သည် သင့်အား ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် ကိစ္စရပ်များအတွက် တိုက်ရိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်နှင့် အဆောက်အဦများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်နှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ခွင့်ပြုသည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။

• ကျေးဇူးပြု၍ ရုံးချုပ်ဒါရိုက်တာအဖြစ် သင်၏တာဝန်များကို ပြောပြပါ။ သင့်အဖွဲ့အစည်းကို သင်မည်ကဲ့သို့ အုပ်ချုပ်သနည်း။

  Sherpa ၏ အဓိက တာဝန်တစ်ခုမှာ “တိုက်ရိုက်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဖောက်သည်များ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် တည်ငြိမ်အောင်ပြုလုပ်ရန်” ဖြစ်သောကြောင့် နယ်ပယ်တွင် “လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်” ကို တန်ဖိုးထားကာ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ခွန်အားကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အဓိကတာဝန်ဖြစ်သော လူတိုင်း အတူတကွလုပ်ဆောင်နိုင်သည့် ခိုင်မာသောအဖွဲ့အစည်းကို ဖန်တီးပါ။ ဖန်တီးရန်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မှန်ကန်သောလူများကို မှန်ကန်သောနေရာများတွင် နေရာချထားကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် နေ့စဉ်ဆက်သွယ်ရေးကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ တစ်ဦးချင်းစွမ်းရည်ကို အကောင်းဆုံးအသုံးချကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် ဆိုက်တွင်းစီမံခန့်ခွဲမှုကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။

• အကယ်၍ သင်သည် စီမံခန့်ခွဲမှု အမှုဆောင်တစ်ဦးဖြစ်ရန် ရည်မှန်းထားသော အငယ်တန်းတစ်ဦးဖြစ်ပါက၊ သင်မည်ကဲ့သို့ ရုံးချုပ်အရာရှိ ဖြစ်လာနိုင်မည်နည်း။

  သင်လိုအပ်နေသောကြောင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်မည့်အစား ကုမ္ပဏီ၏လိုအပ်သောလူကို အမြဲဖြစ်စေပါ။ ထို့အတွက်ကြောင့် နိုင်ငံရပ်ခြားသားများအတွက် “ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု = ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်” ရှိရန်မှာ မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပြီး အချိန်ရပါက ၎င်းတို့၏ ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ပေးစေလိုပါသည်။ မင်းတိုင်းပြည်ကထွက်ပြီး ဂျပန်ကိုရောက်ကတည်းက ခိုင်မာတဲ့ပန်းတိုင်တွေချမှတ်ပြီး ကိုယ့်ကိုကိုယ် အမြဲပညာပေးသင့်ပါတယ်။ ချီးကျူးဖို့ထက် ကြိုးစားအားထုတ်မှုသာ အားထုတ်မယ်ဆိုရင် မင်းရဲ့ကြိုးစားမှုဟာ မုချဆုချလိမ့်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။

• အမည်
  Zhong Yunfan
• မွေးနိုင်ငံ
  ထိုင်ဝမ်
• ပါဝင်သည့်နှစ်
  ဇူလိုင်လ 2023
• တာဝန်ပေးအပ်သည်
  Fukuoka ဌာနချုပ်
• တာဝန်သိသောလုပ်ငန်း
  ပရိုမိုးရှင်း

အဘယ်ကြောင့် SHERPA သို့ သင်ဝင်ရောက်ခဲ့သနည်း။

ကျွန်ုပ်သည် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံများရရှိထားသော်လည်း ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတွင် ရှေ့သို့တက်လှမ်းနေသဖြင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးစိန်ခေါ်မှုကို အမြဲတမ်းရယူလိုပါသည်။ Sherpa ၏ဝဘ်ဆိုဒ်ကိုကြည့်ရှုသောအခါ၊ စိန်ခေါ်မှုအသစ်များနှင့် စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ရုံသာမက နယ်ပယ်မျိုးစုံတွင်ပါ၀င်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို အမြဲစွဲဆောင်နေသည့် ၎င်းတို့၏သဘောထားကို စွဲဆောင်ခံရပြီး ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်အား ချဲ့ထွင်ကူညီပေးမည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်ဟု ခံစားမိပါသည်။ ငါ့ရဲ့ ကျဉ်းမြောင်းတဲ့ မြင်ကွင်းတွေ ကျွန်ုပ်၏အနာဂတ်စိန်ခေါ်မှုမှာ ကျွန်ုပ်မည်မျှပါဝင်နိုင်သည်နှင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် ကျွန်ုပ်ရရှိထားသော ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ရရှိသည့်အတွေ့အကြုံကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်၏အရည်အချင်းများကို မည်မျှအထိ သရုပ်ပြနိုင်သည်ကို ကြည့်ရှုရန်ဖြစ်ပြီး ထိုပန်းတိုင်ဆီသို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားလိုပါသည်။ Masu။

ကျေးဇူးပြု၍ Fukuoka ရုံးချုပ်၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ပြောပြပါ။ နောက်ပြီး ဒီအလုပ်က မင်းရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို တိုးတက်စေမှာလား။

ကျွန်တော် ကုမ္ပဏီကို စတင်ဝင်ရောက်စဉ်က ဟိုတယ် OTA ဆိုဒ်များတွင် အခြေခံ အရောင်းမြှင့်တင်ရေး လုပ်ငန်းကို တာဝန်ယူခဲ့သော်လည်း ယခုအခါ ဖောက်သည်များအတွက် အဆိုပြုလွှာများ (ထုတ်ကုန်စီစဉ်ခြင်း၊ အရောင်းအစီစဉ်စသည်ဖြင့်) နှင့် SNS တွင် ကြော်ငြာခြင်းနှင့် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းလုပ်ငန်းတို့တွင်လည်း ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ ငါ။ ဤအလုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏နောက်ထပ်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတိုးတက်မှုအတွက် များစွာဆက်စပ်မှုရှိနေသည်ဟု ကျွန်ုပ်ခံစားရပါသည်။ Sherpa တွင် နယ်ပယ်အသီးသီးတွင် အသိပညာနှင့် အတွေ့အကြုံများစွာရှိသည့် ၀န်ထမ်းများစွာရှိပြီး ဤလူများထံမှ အထူးပြုအသိပညာများကို စုပ်ယူနေစဉ်တွင်၊ သင်သည် Masu ၏အတွေ့အကြုံကို တိုးပွားစေပြီး သင်မသိခဲ့သော ဖြစ်နိုင်ချေများကို ရှာဖွေတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ ကြီးမားတဲ့ ပရောဂျက်တွေကို အပ်နှင်းနိုင်သည်အထိ အရည်အချင်းတွေကို ဖြည်းဖြည်းချင်း မြှင့်တင်ချင်ပါတယ်။

ကျေးဇူးပြုပြီး မင်းရဲ့ အငယ်တန်းတွေကို မက်ဆေ့ချ်ပေးပါ။

ဂျပန်မှာ အလုပ်ရှာတဲ့အခါ အခက်အခဲမျိုးစုံနဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေ ကြုံရတတ်ပြီး တစ်ခါတစ်ရံမှာ ရှုပ်ထွေးမှုတွေ ရှိနိုင်ပေမယ့် သင်ကိုယ်တိုင် အရှိန်အဟုန်နဲ့ တည့်မတ်စွာ လျှောက်လှမ်းနေမယ်ဆိုရင်တော့ သင်နားလည်လာတဲ့အခါမှာတော့ သင်ဖြေရှင်းရမယ့် လမ်းကြောင်းပေါ်ကို ရောက်နေပါပြီ။ ပြဿနာများ။ ပထမဦးစွာ၊ ခိုင်မာသောစိတ်ဓာတ်၊ အခြေခံဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်ယဉ်ကျေးမှုကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ သင်၏အခြေခံအုတ်မြစ်ကို ခိုင်မာစေပြီးနောက်၊ ပိုမိုမြင့်မားသောပန်းတိုင်ကို အရောက်လှမ်းပြီး Sherpa ကဲ့သို့ စိန်ခေါ်သောစိတ်ဓာတ်ကို အမြဲထိန်းသိမ်းထားပါ။

လက်ရှိတွင် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ စက်ရုံများတွင် အကြီးတန်း ဝန်ထမ်းပေါင်း ၁၂၀ ခန့် လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အကြီးတန်း၀န်ထမ်းအချို့သည် ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သုံးနှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ခေါင်းဆောင်များအဖြစ် တက်ကြွစွာပါဝင်ခဲ့သည်။

• အမည်
  Tapa Kiran
• မွေးနိုင်ငံ
  နီပေါ
• ါဝင်သည့်နှစ်
  မတ်လ 2022
• တာဝန်ပေးအပ်သည်
  Sekizenkan
• တာဝန်သိသောလုပ်ငန်း
  ဧည့်သည်ဝန်ဆောင်မှု (ရှေ့ခန်း)

အဘယ်ကြောင့် SHERPA သို့ သင်ဝင်ရောက်ခဲ့သနည်း။

အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကျောင်းမှာ သင်ယူခဲ့ရာက SHERPA ရဲ့ အလုပ်အကြောင်းအရာနဲ့ ကိုက်ညီတာကြောင့် SHERPA မှာ ပါဝင်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်။

ကျေးဇူးပြုပြီး မင်း ဝန်ထမ်းဖြစ်တာ ကြာပြီဖြစ်တဲ့အကြောင်း ပြောပြပေးပါ။

ဂျပန်တည်းခိုခန်းတွင် ဂျပန်အမူအကျင့်နှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကို သင်ယူနိုင်ပြီး နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများနှင့် သင်ကြားလေ့လာနိုင်သောကြောင့် ၎င်းသည် အလုပ်လုပ်ရန် သက်တောင့်သက်သာရှိသော နေရာတစ်ခုဟု ကျွန်ုပ်ခံစားရပါသည်။

သင့်ကုမ္ပဏီ၏ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်အကြောင်း ပြောပြပါ။

လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်အပြင်၊ ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအမူအကျင့်များအတွက် လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ပါရှိသောကြောင့် အလုပ်သင်ယူနေစဉ်တွင် သင်၏ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်နိုင်ပါသည်။

အိပ်ဆောင်ခနှင့် အသုံးဝင်မှုအခကြေးငွေများနှင့်ပတ်သက်၍ သင့်တွင် ထင်မြင်ချက်တစ်စုံတစ်ရာရှိပါသလား။

အိပ်ဆောင်ခများ နည်းပါးပြီး အသုံးဝင်ငွေများ ပေးဆောင်ရန် မလိုအပ်သောကြောင့် ငွေစုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

• အမည်
  Takari Manisa
• မွေးနိုင်ငံ
  နီပေါ
• ပါဝင်မည့်နှစ်
  စက်တင်ဘာလ 2020
• တာဝန်ပေးအပ်သည်
  Minakami Zayama
• တာဝန်သိသောလုပ်ငန်း
  ရှေ့

ကျေးဇူးပြုပြီး မင်းဒီလောက်ကြာအောင် အလုပ်ဆက်လုပ်နိုင်ရတဲ့ အကြောင်းရင်းကို ပြောပြပါ။

အကြောင်းအရာများစွာကို သင်ယူနိုင်ရုံသာမက အတွေးအမြင်များကို ထုတ်ဖော်ပြောဆိုရာတွင် သက်တောင့်သက်သာခံစားရသည့် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုလည်းဖြစ်ပြီး ပြဿနာတစ်ခုရှိလာသောအခါတွင်၊ အလုပ်ခွင်၏ သာယာပြီး သက်တောင့်သက်သာဖြစ်စေသည့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဂျပန်သက်ကြီးရွယ်အိုများထံမှ အကူအညီရယူနိုင်ပါသည်။

သင့်ကုမ္ပဏီ၏ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်အကြောင်း ပြောပြပါ။

သုံးလတစ်ကြိမ် စာမေးပွဲဖြေရတဲ့အတွက် ကိုယ့်ဘာသာကိုယ် လေ့လာတယ်။ ဒါ့ပြင် မင်းရဲ့ စီနီယာက မင်းကိုရှင်းပြမှာမို့ နားမလည်တဲ့ကိစ္စအတွက် မင်း စိတ်ပူနေစရာ မလိုပါဘူး။

ကျေးဇူးပြုပြီး မင်းရဲ့ အငယ်တန်းတွေကို မက်ဆေ့ချ်ပေးပါ။

SHERPA တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် ဂျပန်အမူအကျင့်နှင့် ဟိုတယ်များတွင် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ အသိပညာကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း မြှင့်တင်ရင်း ကျောင်းတွင် သင်ယူခဲ့ရာများကို အသုံးချရန် ကျွန်ုပ်အတွက် အခွင့်ကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင့်တွင် အတွေ့အကြုံမရှိသော်လည်း သက်ကြီးရွယ်အိုများက သင့်ကို ကြင်ကြင်နာနာ ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် လူတိုင်းက ကြင်နာတတ်သောကြောင့် မေးခွန်းများမေးရန် လွယ်ကူပါသည်။

အကြီးတန်း ဝန်ထမ်းတစ်ဦးထံမှ သတင်းစကား

ဒီလူတွေက တက်ကြွတယ်။