Informasi perekrutan - シェルパ・ ヒューマンリソース株式会社
Informasi lowongan kerja bagi orang asing yang ingin bekerja di penginapan Jepang, hotel, dll.

Sherpa Sumber Daya Manusia Co., Ltd.

Informasi perekrutan

Persyaratan Aplikasi

  • Sistem gaji[Visa Insinyur/Spesialis dalam Humaniora/Layanan Internasional] Gaji bulanan: 190,000 yen
    [Visa Keterampilan Khusus (Bidang Akomodasi)] Gaji bulanan: 170,000 yen
    *Kerja lembur di luar jam shift akan dibayar sebagai upah lembur.
  • Contoh pendapatan tahunan[Visa Teknis/Spesialis dalam Humaniora/Bisnis Internasional]
    3 juta yen (gaji bulanan + tunjangan pemimpin + uang lembur + bonus)
    [Visa Keterampilan Khusus (Bidang Akomodasi)]
    2,7 juta yen (gaji bulanan + tunjangan pemimpin + uang lembur + bonus)
  • Berbagai asuransiAsuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja, pensiun karyawan, asuransi kesehatan, asuransi perawatan
  • hari libur7 hingga 8 hari per bulan
  • tempat tinggalAsrama karyawan tersedia di dekat tempat kerja Anda (dalam 10 menit berjalan kaki)
    Biaya asrama (5.000 yen hingga 7.000 yen per bulan)
    Makanan (makan siang dan makan malam) dan utilitas gratis.
    Wi-Fi juga gratis.
    *Ada sistem subsidi sewa (dengan batas atas) jika Anda akan tinggal bersama keluarga di kemudian hari.
  • Fasilitas penugasan (contoh)
  • PekerjaanMeja depan penginapan/hotel, restoran, layanan pelanggan, pembersihan kamar
  • Status Pekerjaankaryawan penuh waktu
  • Masa kontrakTidak ada jangka waktu tetap
  • periode percobaan6 bulan
    *Mencapai standar yang memungkinkan Anda melakukan pekerjaan yang sepadan dengan status tempat tinggal Anda selama masa percobaan.
  • tingkat JepangPercakapan harian atau ujian JLPT level N3 atau lebih tinggi
  • Latar belakang akademisMereka yang telah lulus dari sekolah kejuruan, universitas, atau sekolah pascasarjana di Jepang, atau yang telah lulus dari universitas atau sekolah pascasarjana di negara asalnya (jurusan: jasa, bisnis, bahasa Jepang, dll.)
    Selain itu, mereka yang lulus tes pengukuran keterampilan khusus (bidang akomodasi)
  • Tentang mendapatkan visa kerjaAnda dapat mulai bekerja setelah mendapatkan visa.
    Perusahaan akan mendukung Anda dalam mengajukan visa kerja.

Tunjangan Dukungan/Kesejahteraan

  • dukungan JepangUntuk meningkatkan level bahasa Jepang Anda, kami membantu Anda mempelajari contoh percakapan bahasa Jepang dan kanji yang sering digunakan dalam pekerjaan akomodasi.
  • Tentang pemeriksaan kesehatanUntuk mendukung manajemen kesehatan karyawan kami, kami menyediakan pemeriksaan kesehatan rutin dan nasihat kesehatan.
  • Perjalanan perusahaanUntuk memperdalam komunikasi antara karyawan asing dan Jepang, kami mengadakan pesta yakisoba dan kunjungan perusahaan ke tempat-tempat seperti Tokyo Disneyland.

Konten pekerjaan dan rutinitas sehari-hari

Pramutamu depan

Meja depan mengelola seluruh penginapan/hotel. Kemampuan menilai dan merespons berbagai situasi diperlukan.

Konten bisnis utama

Selamat datang dan check-in tersedia
Layanan pelanggan di lobi depan
Berbagi informasi antar departemen
Operasi penyelesaian (checkout)
  • 9:00
    Penanganan checkout (akuntansi)
  • 10:00
    Mengantar pelanggan dan membawa barang bawaan
  • 12:00
    Pembersihan dan persiapan dokumen sebelum check-in
  • 14:00
    Selamat datang/Layanan check-in/Informasi kamar
  • 18:00
    Menjawab telepon, menghubungi setiap departemen, layanan pelanggan, bantuan untuk setiap departemen
  • 20:00
    Mempersiapkan check-out keesokan harinya dan mengatur dokumen

layanan restoran

Orang ini bertanggung jawab untuk memastikan bahwa pelanggan memiliki waktu makan yang nyaman.

Konten bisnis utama

Layanan pelanggan di restoran
Penyajian/persiapan makan malam/sarapan
Staf makanan dan minuman (minuman roti panggang, dll.)
Merapikan/ membersihkan/ menghancurkan bentuk
  • 7:00
    Rapat/persiapan layanan sarapan/penataan meja
  • 8:00
    Pelayanan pelanggan, penyajian, dan penyajian di tempat makan (restoran)
  • 10:00
    Membersihkan dan mengatur tempat makan, pertemuan untuk layanan makan malam
  • 17:00
    Persiapan dan pertemuan untuk layanan makan malam
  • 18:00
    Pelayanan pelanggan, melayani, menyajikan, dan membentuk di tempat makan (restoran)
  • 21:00
    Membersihkan dan mengatur tempat makan, mengkonfirmasi reservasi makan hari berikutnya

Manajemen kamar/fasilitas tamu

Orang ini terutama bertanggung jawab membersihkan kamar tempat tamu menginap.
Di penginapan ryokan, para tamu juga bertanggung jawab untuk meletakkan futon di antara waktu makan.

Konten bisnis utama

Pembersihan kamar tamu/umum
Pengaturan ruang perjamuan/ruang konferensi
Tempat tidur kasur
  • 9:00
    Rapat, pembersihan kamar, penambahan fasilitas, merapikan tempat tidur
  • 14:00
    Inspeksi pembersihan, konfirmasi inventaris peralatan, berbagi informasi
  • 18:00
    Membantu peletakan futon di setiap ruang tamu dan departemen lainnya
  • 19:00
    Konfirmasikan reservasi kamar Anda untuk hari berikutnya. Konfirmasikan persediaan hari berikutnya dan bagikan informasi